Da anni, ormai, si parla di un’inarrestabile e inesorabile evoluzione del mercato del lavoro. Questo "nuovo" mercato offre certamente innumerevoli opportunità, ma solo a chi è in grado di offrire competenza, efficienza e tutta una serie di capacità o "skills" che costituiscono il valore aggiunto di chi intende accettare le sfide che questo mercato lancia. E se c’è una cosa su cui tutte le parti sociali trovano un unanime consenso è il bisogno di formazione. Che si tratti di imprenditori, liberi professionisti, artigiani, commercianti o lavoratori, chiunque voglia avere successo in questa nuova partita deve presentarsi preparato e determinato, e la formazione è l’unica cosa che possa fornire gli strumenti necessari ad affrontare le nuove sfide.
Da diversi anni ho iniziato a collaborare con aziende ed individui che hanno capito l’importanza di una formazione che agisca non solo sulle competenze della risorsa umana, ma anche e soprattutto sul suo potenziale, che parte dalla sana consapevolezza di poter fare la differenza nel proprio ambiente di lavoro.
Capacità, ma anche motivazione. Talento, ma anche determinazione. Contributo, ma anche collaborazione.
La formazione non è soltanto una delle tante attività della vita aziendale... è l’imprescindibile punto di partenza e vero valore aggiunto dell’azienda del terzo millennio.
Il team di formatori che si è consolidato negli anni vanta una esperienza ventennale in materia, ma è sempre alla ricerca di nuove metodiche e nuove ispirazioni per raggiungere gli obiettivi previsti. Le metodiche di formazione sono molto varie e vanno dalla formazione di tipo frontale sino ai focus group, transitando per la formazione esperienziale.
Proposte Formative
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Tipologia
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Descrizione |
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RSPP
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Corso datori di lavoro che intendono svolgere l’incarico di RSPP per i rischi basso, medio e alto, come indicato nell’accordo stato/regioni del 21 dicembre 2011
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RSPP
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Corso RSPP mod. A
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RSPP
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Corso RSPP mod. B
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RSPP
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Corso RSPP mod. C
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RSPP
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Corso dirigenti come indicato nell’accordo stato/regioni del 21 dicembre 2011
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RSPP
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Corso preposti come indicato nell’accordo stato/regioni del 21 dicembre 2011
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RSPP
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Corso lavoratori per i rischi basso, medio e alto, come indicato nell’accordo stato/regioni del 21 dicembre 2011
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RSPP
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Corso RLS come indicato nell’articolo 50 del D.Lgs. 81/08
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RSPP
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Corso addetti all’uso del carrello elevatore, come indicato nell’accordo stato/regioni del 22 febbraio 2012
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Web Seminar
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Corsi e seminari di aggiornamento su varie tematiche tramite e-learning come previsto per diverse figure professionali, rispettando i dettami della normativa sulla tracciabilità dei partecipanti. Le attività di web seminar sono live.
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Logistica e Magazzino
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Corso rivolto a chi desidera avere una più chiara e completa analisi delle esigenze connesse alla realizzazione e gestione di un magazzino, con formazione anche di tipo esperienziale
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Leadership
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Corsi rivolti a chi ha responsabilità di guida in qualsiasi ambito sociale: famiglia, lavoro, scuola, ecc. La nostra società ha fame di leader, poichè essere leader presuppone conoscere e seguire principi e valori ai quali non è sempre facile essere fedeli e che non accettano compromessi. Far conoscere tali principi è lo scopo di questa esperienza formativa; seguirli è la scelta che ognuno è chiamato a fare.
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Missione aziendale e team bilding
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Missione aziendale e team bilding Cos’è un’azienda, perchè esiste, dove vuole arrivare, quali sono gli obiettivi che si deve porre... domande cruciali che solo una sparutissima minoranza di aziende si pone perchè offuscate dall’unico vero imperativo: produrre profitto! Questi corsi aiutano l’imprenditore ed i suoi collaboratori a cercare nuove motivazioni, lasciando che gli obiettivi economici diventino una logica conseguenza di una scelta che parte da molto più lontano.
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